dc.contributor.author | Hiltunen, Petri | |
dc.contributor.author | Hurri, Eino | |
dc.date.accessioned | 2020-11-17T08:21:18Z | |
dc.date.available | 2020-11-11 | |
dc.date.issued | 2020-11-11 | |
dc.identifier.uri | https://erepo.uef.fi/handle/123456789/23717 | |
dc.language.iso | fi | |
dc.publisher | Itä-Suomen yliopisto | fi |
dc.publisher | University of Eastern Finland | en |
dc.title | Työhyvinvointitekijät ja niiden johtaminen alaisten näkökulmasta lyhytkestoisissa työsuhteissa | |
dc.title.alternative | Management of Employee Well-Being Factors From the Perspective of Temporary Subordinates | |
dc.contributor.department | Kauppatieteiden laitos | fi |
dc.contributor.department | Department of Business | en |
dc.type.publication | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
dc.contributor.organization | Yhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekunta, Kauppatieteiden laitos | fi |
dc.contributor.organization | Faculty of Social Sciences and Business, Department of Business | en |
dc.format.content | fulltext | |
dc.identifier.urn | http://urn.fi/urn:nbn:fi:uef-20201477 | |
dc.publisher.country | fi | |
dc.rights.accesslevel | restrictedAccess | |
dc.type.ontasot | Pro gradu | fi |
dc.type.ontasot | Master's thesis | en |
uef.publication.id | 16483 | |
dc.contributor.faculty | Yhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekunta | fi |
dc.contributor.faculty | Faculty of Social Sciences and Business | en |
dc.format.displayContent | Julkaisun kokoteksti | fi |
dc.format.displayContent | Fulltext of publication | en |
dc.subject.discipline | palvelujohtaminen | fi |
dc.subject.discipline | service management | en |
dc.type.coar | http://purl.org/eprint/type/Thesis | |
dc.type.displayType | Pro gradu | fi |
dc.type.displayType | Masters thesis | en |