Palveleva johtaminen heimomaisessa toimintamallissa – Esihenkilöiden näkökulma johtamisen onnistumistekijöihin
Servant leadership in an agile tribal operational model – Supervisors' perspective on the success factors of leadership
Karhunen, Tiia
Pro gradu
Julkaisun kokotekstiJulkaisija
Itä-Suomen yliopistoYhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekunta, Kauppatieteiden laitos
kauppatiede
Avainsanat
kauppatiede johtaminen business studies leadership (activity) ledarskap (verksamhetsledning) ketterä toimintamalli heimomainen toimintatapa itseohjautuvat tiimit palveleva johtaminen johtamisen onnistumistekijät agile operating model agile tribes self-organized teams servant leadership leadership success factors
Kokoelmat
Julkaisut tässä kokoelmassa ovat suojattu tekijänoikeuksin. Aineistoa voidaan ladata ja tulostaa henkilökohtaiseen käyttöön. Kaupallinen käyttö on kiellettyä.