Henkilöstöjohtaja johtoryhmässä - rooli ja yhteys luottamuksen rakentamiseen : laadullinen tutkimus johtoryhmän jäsenten käsityksistä

dc.contributor.author	Reponen, Joonas
dc.date.accessioned	2020-10-30T10:29:30Z
dc.date.available	2017-02-22
dc.date.issued	2017-01-30
dc.identifier.uri	https://erepo.uef.fi/handle/123456789/17809
dc.language.iso	fi
dc.publisher	Itä-Suomen yliopisto	fi
dc.publisher	University of Eastern Finland	en
dc.title	Henkilöstöjohtaja johtoryhmässä - rooli ja yhteys luottamuksen rakentamiseen : laadullinen tutkimus johtoryhmän jäsenten käsityksistä
dc.contributor.department	Kauppatieteiden laitos	fi
dc.contributor.department	Department of Business	en
dc.type.publication	info:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.contributor.organization	Yhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekunta, Kauppatieteiden laitos	fi
dc.contributor.organization	Faculty of Social Sciences and Business, Department of Business	en
dc.format.content	fulltext
dc.identifier.urn	http://urn.fi/urn:nbn:fi:uef-20170211
dc.publisher.country	fi
dc.rights.accesslevel	openAccess
dc.type.ontasot	Pro gradu	fi
dc.type.ontasot	Master's thesis	en
uef.publication.id	10448
dc.contributor.faculty	Yhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekunta	fi
dc.contributor.faculty	Faculty of Social Sciences and Business	en
dc.format.displayContent	Julkaisun kokoteksti	fi
dc.format.displayContent	Fulltext of publication	en
dc.subject.discipline	palvelujohtaminen	fi
dc.subject.discipline	service management	en
dc.type.coar	http://purl.org/eprint/type/Thesis
dc.type.displayType	Pro gradu	fi
dc.type.displayType	Masters thesis	en