Etäjohtamisen yhteys työntekijöiden työhyvinvointiin
Pitkänen, Annamari
Pro gradu
Julkaisun kokotekstiJulkaisija
Itä-Suomen yliopistoYhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekunta, Sosiaali- ja terveysjohtamisen laitos
sosiaali- ja terveyshallintotiede
Avainsanat
sosiaali- ja terveyshallintotiede johtaminen työhyvinvointi työntekijät organisaatiot työyhteisöt liikkeenjohto luottamus Health and Social Management leadership (activity) well-being at work employees organisations (systems) work communities business management trust ledarskap (verksamhetsledning) välbefinnande i arbetet arbetstagare organisationer arbetsgemenskaper företagsledning förtroende
Kokoelmat
Julkaisut tässä kokoelmassa ovat suojattu tekijänoikeuksin. Aineistoa voidaan ladata ja tulostaa henkilökohtaiseen käyttöön. Kaupallinen käyttö on kiellettyä.