Show simple item record

dc.contributor.authorRäsänen, Teijo
dc.date.accessioned2024-04-04T08:15:22Z
dc.date.available2024-04-04
dc.date.issued2024-04-19
dc.identifier.isbn978-952-61-5147-2
dc.identifier.urihttps://erepo.uef.fi/handle/123456789/31618
dc.language.isofin
dc.publisherItä-Suomen yliopistofi
dc.publisherUniversity of Eastern Finlanden
dc.relation.ispartofseriesPublications of the University of Eastern Finland. Dissertations in Social Sciences and Business Studies
dc.relation.isversionof978-952-61-5146-5
dc.titleLähijohtajan johtamispaine, osaaminen ja selviytymiskeinot: Muutosjohtamista hallinnollisten ja dialogisten jännitteiden keskellä sosiaali- ja terveydenalan rakennemuutoksessa
dc.type.publicationinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesis
dc.contributor.organizationYhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekuntafi
dc.contributor.organizationFaculty of Social Sciences and Businessen
dc.format.contentfulltext
dc.identifier.urnhttp://urn.fi/URN:ISBN:978-952-61-5147-2
dc.publisher.countryfi
dc.publisher.placeKuopio
dc.relation.issn1798-5757
dc.relation.numberinseries322
dc.rights.accesslevelopenAccess
dc.type.ontasotVäitöskirjafi
dc.type.ontasotDoctoral dissertationen
uef.publication.id22414
dc.contributor.facultyYhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekuntafi
dc.contributor.facultyFaculty of Social Sciences and Businessen
dc.format.displayContentJulkaisun kokotekstifi
dc.format.displayContentFulltext of publicationen
dc.type.coarhttp://purl.org/eprint/type/Thesis
dc.type.displayTypeVäitöskirjafi
dc.type.displayTypeDissertationen


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record