ʺHaluan tulla nähdyksi huiviltaniʺ : Nuorten musliminaisten kokemuksia kuulumisesta työelämässä

Abstract

Analysoimme artikkelissa laadulliseen haastatteluaineistoon pohjautuen muslimitaustaisten nuorten naisten työelämäkokemuksia Suomessa. Kysymme, millaisiin suomalaiseen yhteiskuntaan kuulumisen oletuksiin ja normeihin he ovat törmänneet etsiessään paikkaansa työelämässä. Näkökulmamme nousee sosiaalisten ja kulttuuristen käytäntöjen määrittämästä eletystä kansalaisuudesta sekä nuorten elämänkulkua vahvasti määrittävän työntekijäkansalaisuuden ideaalin kriittisestä tarkastelusta. Aineistomme kuvaa, kuinka muslimitaustaisten nuorten naisten työelämään siirtymistä vaikeuttavat rakenteellisen syrjinnän prosessit, työmarkkinoiden rakenteet, maahanmuuttajiin kohdistuvat ennakkoluulot ja arkipäivän rasismi. Tutkimuksen tulokset antavat aihetta tarkastella kriittisesti käytäntöjä, joilla suomalaisuutta ja siihen kuulumista tuotetaan voimakkaasti normittaen työntekijäkansalaisuuden varaan. Työntekijäkansalaisuus tarjoaa monille muslimitaustaisille nuorille aikuisille tavoiteltavan elämänkulun mallin, mutta samaan aikaan sen saavuttaminen on monille vaikeaa. Tähän paradoksiin liittyy vakavia ongelmia tulevaisuuden sosiaalisesti kestävää yhteiskuntaa ja työmarkkinoiden nopeita muutoksia ajatellen.